Comment faire face à un bad buzz pour une meilleure e-réputation ?
Avec le passage au numérique et à la transformation digitale, l’e-réputation d’une entreprise est de plus en plus fragile à cause des éventuels “bad buzz”. La moindre petite erreur de communication ou une rumeur qui circule sur les réseaux sociaux ou peut chambouler...
Méthode Disc: comment fonctionne t-elle ?
Si vous désirez connaître votre trait de personnalité de manager ou celui de vos collaborateurs, la méthode Disc s’avère un excellent moyen. Il s’agit de l'une des meilleures méthodes de développement personnel et de management destinée aux individus comme aux...
Matrice d’Eisenhower: comment gérer ses priorités ?
En tant que manager, vous souhaitez devenir plus productif dans votre travail ? La matrice d’Eisenhower est un outil simple et efficace qui vous garantit une productivité hors norme. En priorisant les activités selon leur importance et leur degré d’urgence, vous vous...
Expérience collaborateur: comment l’améliorer?
L’expérience collaborateur n’est pas seulement un phénomène de mode lié à l’essor du développement personnel. Il s’agit également d’un aspect clé de la fonction RH d’une entreprise directement lié à sa pérennité. De ce fait, comme celui de l’expérience client,...
Comment élaborer une communication de stratégie d’influence ?
La stratégie d’influence constitue un levier majeur du marketing d’influence. Même s’il existe depuis toujours, elle a connu un essor flagrant suite à l’évolution du digital et du web 2.0 dès les années 2000. Si elle est élaborée efficacement, elle s’avère donc un...
Design Thinking: Les 7 étapes clés
Le monde actuel des affaires est synonyme d’évolution technologique rapide, de concurrence accrue, de projets complexes et d’utilisateurs de plus en plus exigeants. Une des solutions à ces enjeux trouve sa place dans le design thinking. Il s’agit d’une méthode...